Trabajo personalizado

Retroalimentación continua

Monitoreo y medición

Programas definidos

COACHING DE EQUIPOS

Empoderando equipos para alcanzar su máximo potencial

Mi pasión es ayudar a equipos y empresas familiares a transformarse en sus mejores versiones. A través del Agility Coaching, facilito el desarrollo de culturas colaborativas, la optimización de procesos y el logro de resultados excepcionales.

MI HISTORIA

¿Cómo llegué hasta acá?

Soy Ingeniera Agrónoma, recibida de la universidad de Lomas de Zamora, carrera que amo profundamente, y luego en la Universidad Fasta de Mar del Plata me recibí de Profesora Universitaria de ciencias agrarias, actividad que sigo ejerciendo a la fecha con mucha pasión. El campo, la docencia y el coaching son los pilares fundamentales en que se ha desarrollado mi vida.

Como muchos, me encontré en momentos desafiantes que me impulsaron a buscar nuevas respuestas. Descubrí el coaching como una poderosa herramienta de transformación personal y profesional. A través de un profundo proceso de autodescubrimiento y capacitación continua, comprendí el inmenso potencial de las personas para crecer, cambiar y progresar. ¡El cambio es posible!

Esta experiencia me llevó a aplicar lo aprendido en mi entorno laboral, donde observé cómo el coaching optimizaba procesos y generaba nuevas soluciones a nivel grupal. Fue entonces cuando nació mi misión: acompañar a equipos y empresas en su camino hacia el éxito, fomentando la flexibilidad y rompiendo las barreras que les impiden alcanzar sus objetivos.

Fernanda Gisela Martinez, coach de equipos.

"Creo firmemente en el poder transformador del trabajo en equipo."

LO QUE OFREZCO

Ayudo a equipos y a empresas a ...

01

Desarrollar una cultura de colaboración y confianza creando espacios seguros donde cada miembro se sienta valorado y escuchado.

02

Optimizar procesos y mejorar la comunicación implementando prácticas ágiles que impulsan la eficiencia y la productividad.

03

Fortalecer el liderazgo desarrollando habilidades de liderazgo efectivo que inspiran y motivan a los equipos.

04

Alcanzar objetivos ambiciosos definiendo metas claras y creando estrategias para lograrlas.

05

Gestionar el cambio de forma efectiva adaptándose a los desafíos con flexibilidad y resiliencia.

PILARES DEL SERVICIO

MI FORMACIÓN

¿Por qué estoy preparada para ayudarte?

Fundamentos de Coaching Sensible al Trauma - Talento Activo, España
Titulo de Fernanda: Fundamentos de coaching sensible al trauma.
Título Fernanda: Mindfulness, del estrés al bienestar.
Título de Fernanda: Formando equipos extraordinarios.

TESTIMONIOS

Lo que dicen de mí...